Nach der Corona-Krise erholte sich der Arbeitsmarkt in Deutschland spürbar, Unternehmen investieren erneut in ihre Struktur und suchen neues Personal. Die Anzahl der offenen Stellen auf dem Arbeitsmarkt stieg im Jahr 2022 gegenüber den Krisenjahren 2020 und 2021 deutlich an. Die Berufsgruppen mit den meisten offenen Stellen sind in der Verkehr- und Logistikbranche, dem Sektor der Verkaufsberufe (z.B. im Einzelhandel) sowie dem medizinischen Gesundheitsberufen (z.B. im Bereich der Pflege) zu finden. Unter den Berufsgruppen mit meisten gemeldeten offenen Arbeitsstellen befinden sich zudem zahlreiche Handwerksberufe. Viele handwerkliche Unternehmen bemängeln seit Jahren fehlende Auszubildende – die Anzahl unbesetzter Ausbildungsplätze lag im Jahr 2021 bei über 60.000 Stellen. Am längsten blieben Stellen im Bereich der Altenpflege nach der Ausschreibung unbesetzt. ArbeitgeberInnen mussten in diesem Engpassberuf eine Vakanzzeit von durchschnittlich 239 Tage auf geeignetes Personal warten, bis die ausgeschrieben Stelle nachbesetzt werden konnte. Bei der Betrachtung der Vakanzzeit nach einzelnen Wirtschaftszweigen lag das Baugewerbe ebenfalls über der 200-Tage-Marke.
– Veröffentlicht von Statista Research Department, 03.08.2023