Nach der Corona-Krise erholte sich der Arbeitsmarkt in Deutschland spürbar, Unternehmen investieren erneut in ihre Struktur und suchen neues Personal. Die Anzahl der offenen Stellen auf dem Arbeitsmarkt stieg im Jahr 2022 gegenüber den Krisenjahren 2020 und 2021 deutlich an. Die Berufsgruppen mit den meisten offenen Stellen sind in der Verkehr- und Logistikbranche, dem…...
Hilfe aus dem Ausland?
Mit Blick auf den Fachkräftemangel in Deutschland drängt sich eine entscheidende Frage auf: Wie können wir diesen Engpass beheben und gleichzeitig die Bedürfnisse des Arbeitsmarktes erfüllen?Die deutsche Regierung glaubt, dass die Einwanderung qualifizierter Arbeitskräfte der Schlüssel zum Überwinden des Fachkräftemangels darstellt. Im Juli 2023 hat nach dem Bundestag nun auch…...
Das Gesetz von Bundesinnenministerin „Chancenkarte“
Nancy Faeser und Bundesarbeitsminister Hubertus Heil, beide SPD, will durch leichtere Anerkennungen und mit einer neuen „Chancenkarte“, die auf einem Punktesystem aufbaut, „die Einwanderung qualifizierter Drittstaatsangehöriger“ um jährlich bis zu 60.000 Personen erhöhen. Das neue Fachkräfteeinwanderungsgesetz erleichtert qualifizierten Fachkräften aus Nicht-EU-Ländern den Zugang zum deutschen Arbeitsmarkt. Dadurch können Unternehmen, einschließlich…...
Modernisierungsschub in der Migrationspolitik
Der Bundestag hat darüber hinaus am 2. Dezember 22 auch das „Chancen-Aufenthaltsrecht“ beschlossen. Laut Koalitionsvertrag soll das Gesetz der bisherigen Praxis der Kettenduldungen entgegengesetzt werden. Menschen, die bis zum 1. Januar 2022 nur den unsicheren Status der Duldung hatten, sollen einmalig auf Probe eine auf 18 Monate befristete Aufenthaltserlaubnis bekommen.…...